اخباراخبار کانادا

نارضایتی هفت نفر از هر ده کانادایی از شغل خود

تورنتو- اینطور که به نظر می رسد، برای بسیاری از افراد شاغل در آمریکای شمالی، چمن همسایه واقعا سبزتر است. نتیجه به دست آمده از نظرسنجی اخیر موسسه منابع انسانی یا HR به نام Ceridian نشان می دهد که تنها 27 درصد از افراد شاغل در آمریکای شمالی مایل به ترک شرکت و یا شغل شان نیستند.

73 درصد از 2 هزار و 1 فرد شرکت کننده در نظرسنجی که در کانادا و آمریکا انجام شد، در حین شاغل بودن برای یافتن شغل بهتر تلاش می کنند و در صورت دریافت پیشنهاد بهتر، شغل شان را تغییر خواهند داد.

مشکل اینجاست که به نظر نمی رسد شرکت ها برای حفظ کارکنان نزد خود برنامه خاصی داشته باشند. در حالی که 85 درصد از پاسخ دهندگان به نظرسنجی ارائه دوره های آموزشی برای ارتقاء شغلی را مهم ارزیابی کردند. حقوق و مزایا نیز عامل دیگری است که می تواند کارمند را به ماندن یا تغییر شغل تشویق کند. بد نیست بدانید که اکثر کارکنان کانادایی انتظار حداقل 5 درصد افزایش حقوق سالانه را دارند. آنان همچنین معتقدند که انتظار دو ساله پس از شروع کار برای ارتقاء شغلی معقول می باشد. در حالی که کارفرمایان سابقه 5 سال کار را مناسب می دانند.

نظرسنجی مورد اشاره طی 5 هفته در تابستان 2018 و با شرکت 2 هزار و 100 کارمند شاغل در آمریکای شمالی انجام شد.

برچسب ها

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Don`t copy text!
بستن

 
 

نصب اپلیکیشن ایران جوان